Pokalbio struktūra
@ofisodramos
Paulina Botyriūtė
1/19/20241 min read
Jeigu norite vienas kitą geriau suprasti, išbandykite pokalbį iš kelių dalių:
⭐Pasidalinkite, kaip jūs matote situaciją X?
⭐Nepertraukdami leiskite papasakoti kitam žmogui, kaip jis mato tą pačią X situaciją?
⭐O tada abu pasidalinkite, kaip aš manau, kad TU matai šią X situaciją?
Tada gali atsiverti nesusikalbėjimų priežastys: aš maniau, kad tu galvoji, jog esu nevykėlis ir bandei mane įskaudinti baksnojant į klaidas, o tu pasirodo taip darei, nes yra taip ir taip.
Na, o geriau pažinti vieną kitą, jums gali padėti mokymai ir kinas viename „Metinis pokalbis“ – lyg filmas teambuildingui apie 9 asmenybes.